читать 2 мин.
0 35

Узнайте о культуре, процессах, инженерных решениях, лучших практиках и пост-мортемах на DevOps-конференции DevOops 2021. Слушайте доклады и участвуйте в воркшопах онлайн в течение 4 дней. Среди спикеров такие эксперты, как Саша Розенбаум, Олег Ненашев, Петр Зайцев и Григорий Кошелев.

Перепост
Прочитать полностью
читать 2 мин.
0 31

Joker 2021 - онлайн-конференция по Java-разработке, которая пройдет с 25 по 28 октября. Билеты можно приобрести на сайте https://jokerconf.com. Главные тематические блоки конференции: VM/Runtime, Tooling/Frameworks, Architecture, Languages, Operations, Опыт эксплуатации и сопровождения больших систем на Java. Если вы хотите выступить с докладом, сейчас лучшее время для этого. Билеты на Joker уже в продаже, а позже появится еще билет-абонемент Full Pass на все восемь наших конференций осеннего сезона.

Перепост
Прочитать полностью
читать 2 мин.
0 44

17 июля стартует ICFP Programming Contest 2020 - ежегодное 72-часовое командное соревнование по функциональному программированию. Участников ждут сложные задачи, организованные командой из России, которая является большими фанатами и уже участвовала в более чем 10 контестах. В прошлых годах участникам приходилось оптимизировать 3D-печать, восстанавливать развёртку оригами и программировать на эзотерических языках для операционной системы, запущенной внутри вас же и написанной виртуальной машины.

Перепост
Прочитать полностью
читать 1 мин.
0 34

DevOops - онлайн-конференция, на которой выступят эксперты по DevOps со всего мира, включая John Willis, Daniel Stenberg, Роман Шапошник, Барух Садогурский и Антон Вайс. Они поделятся своим опытом работы в IT-менеджменте, разработке стандартов для HTTPbis и сетевого протокола транспортного уровня QUIC, внесут вклад во множество проектов с открытым кодом и расскажут о своих достижениях в области DevOps.

Перепост
Прочитать полностью
читать 2 мин.
0 45

Компания #КРОК заняла 4 место в рейтинге лучших ИТ-работодателей среди крупных компаний по версии Хабр.Карьера. В рейтинге отмечены сильные стороны компании, такие как карьерный и профессиональный рост, социальный пакет и отношения с коллегами. Компания имеет культуру постоянного развития и более 90% руководителей выросли внутри компании. В команде царит нереальная атмосфера, которую можно ощутить даже на карантине.

Перепост
Прочитать полностью